Цели: ди­аг­ности­ка ин­ди­виду­аль­ных мо­тива­ци­он­ных ус­та­новок участ­ни­ков груп­пы; ко...

Цели: по­выше­ние до­верия; рас­ши­рен­ное зна­комс­тво; сни­жение тре­воги...

Цели: за­вер­ше­ние тре­нин­га или тре­нин­го­вого бло­ка на эмо­ци­ональ­ном подъ­ёме...

Цели: на­ладить сот­рудни­чест­во; по­бороть не­лов­кость; соз­дать кре­атив в ко­ман­де...

Цели: оп­ре­делить ос­новные нап­ря­га­ющие мо­мен­ты; оп­ре­делить проб­ле­мы, ме­ша­ющие ч...

Цели: дос­тичь це­ли каж­до­го уп­ражне­ния, поп­ро­сив по­мощи у дру­гих ко­манд...

Цели: адап­ти­ровать куль­ту­ру ко­ман­ды и прак­ти­ки под он­лайн/офф­лайн сре­ду; от­реф...

Цели: быст­рое при­нятие ре­шений; ус­лы­шать всех участ­ни­ков...